Work-at-Home

Work-at-Home

Das Work-at-Home-Modell bietet weltweiten Zugriff. Nutzen Sie die branchenweit einzigartige, globale Präsenz von Teleperformance, um mehrsprachige, muttersprachliche Talente einzustellen.

Die Nachfrage nach einem Work-at-Home-Modell steigt in Zeiten einer globalisierten Welt rasant an. Teleperformance beschäftigt heute tausende Mitarbeiter auf der ganzen Welt in einer Homeoffice-Umgebung. Unsere Kunden profitieren dadurch von flexiblem Personaleinsatz, einer vielfältigen Belegschaft und verschiedenen Möglichkeiten, saisonale Spitzenzeiten abzudecken.

Flexible Arbeitslösungen

Der Einsatz von Work-at-Home-Agenten zur Deckung von Personalbedarf bietet zahlreiche Vorteile. Nach Aussage der Arbeitgeber sind dies die Hauptgründe, die für dieses Modell sprechen:

•Reduzierte Kosten durch weniger Büroraumbedarf
•Erhöhte Produktivität
•Besserer Talentpool
•Agentenbindung
•Höhere Kundenzufriedenheit und -treue
•Positive Auswirkungen auf die Umwelt und lokalen Gemeinschaften

Work-at-Home-Mitarbeiter sind zufriedener, produktiver und bleiben dem Unternehmen länger erhalten. Diese Vorteile und die Möglichkeit, mehr Mitarbeiter und spezialisierte Talente zu beschäftigen, sind die Hauptgründe, warum zahlreiche Unternehmen klare Fürsprecher des Work-at-Home-Agent-Modells (WAHA-Modell) sind.

Work-at-Home-Mitarbeiter sind zufriedener, produktiver und bleiben dem Unternehmen länger erhalten. Diese Vorteile und die Möglichkeit, mehr Mitarbeiter und spezialisierte Talente zu beschäftigen, sind die Hauptgründe, warum zahlreiche Unternehmen klare Fürsprecher des Work-at-Home-Agent-Modells (WAHA-Modell) sind.
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Wir bieten die branchenweit umfangreichste Home-Agent-Lösung

• Virtuelles, globales Personalbeschaffungmodell

• Eigene Managementmethodik

• Modernste Technologie

• Infrastrukturflexibilität

• Leistungsstarke Sicherheitslösungen

• Flexible Geschäftsmodelle

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Durch Telearbeit lassen sich außerplanmäßige Abwesenheiten um mehr als 60 % reduzieren, was für Arbeitgeber zusätzliche Kosteneinsparungen von bis zu 300 Milliarden US$ pro Jahr entspricht. Nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf!

Kontakt

Durch Telearbeit lassen sich außerplanmäßige Abwesenheiten um mehr als 60 % reduzieren, was für Arbeitgeber zusätzliche Kosteneinsparungen von bis zu 300 Milliarden US$ pro Jahr entspricht. Nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf!

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Lärmschutz und eigene Arbeitsumgebung

Hochsichere Zugangskontrolle

Verschlüsselte Datenkommunikation und abgesicherte Geräte

Keine lokale Datenspeicherung


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INFORMATIONEN UND ANFRAGEN ZUM DATENSCHUTZ Teleperformance verpflichtet sich, die Privatsphäre aller Personen zu respektieren und ihre personenbezogenen Daten zu schützen; dazu zählen Mitarbeiter, Lieferanten, Geschäftspartner, Kunden und ihre jeweiligen Endkunden. Klicken Sie hier, um weitere Informationen zu unserer Datenschutzrichtlinie zu erhalten, Rechte betroffener Personen, oder um einen Antrag auf Datenzugriffsrechte auszufüllen.